Трудовая книжка, что это?

trudovaya-knizhkaКаждый, кто хотя бы один раз устраивался на постоянную работу, в курсе, что такое трудовая книжка и зачем она нужна. Сейчас достаточно часто можно слышать, что трудовые книжки уже не нужны, что пора их отменить и т. д. Эти предложения начинают активно обсуждать, потом страсти утихают, а через некоторое время снова активизируются. Позиция сторонников отмены трудовых книжек основывается на том, что сейчас работники устраиваются на работу по индивидуальным трудовым договорам, а сведения о страховых взносах накапливаются в ПФР и ФСС. В предлагаемой статье мы попробуем разобраться, что такое трудовая книжка и есть ли в ней необходимость теперь.

Какая она, трудовая книжка

Трудовая книжка — это документ установленного образца, которым подтверждается текущая трудовая деятельность и общий стаж работника. Трудовой кодекс России предусматривает, что трудовые книжки должны оформлять все юридические лица и индивидуальные предприниматели.
В данном документе находится полная информация о трудовой деятельности владельца в течение всей жизни. При его оформлении необходима аккуратность и внимательность.

trudovaya-knizhka1

Трудовая книжка оформляется на каждого работника предприятий, организаций и учреждений (любой формы собственности), в которых они трудятся больше 5 дней. Также ее получают временные и сезонные работники, а с октября 2006 года трудовые книжки должны вести ИП, являющиеся работодателями. На гражданина, который впервые принимается на работу, документ оформляется не позже 7 дней со дня приема.

Чтобы заключить трудовой договор на новом месте работы работник должен наряду с другими требуемыми документами предъявить трудовую книжку. Если человек первый раз устраивается на работу, то трудовую книжку ему предоставляет работодатель. При увольнении книжку возвращают ее владельцу.

Форму трудовой книжки, порядок ее ведения и хранения, а также изготовления бланков и обеспечения ими работодателей устанавливает Правительство РФ. Изготавливает бланки трудовых книжек и вкладыши к ним фабрика «ГОЗНАК», принадлежащая Министерству финансов России.

Новая трудовая книжка России

С 1 января 2004 года вступили в действие бланки нового образца , которые с этого же дня оформляют работникам, которые впервые поступили на работу. Однако документы более ранних образцов (1938,1974) и трудовые книжки колхозников также действительны. Новый бланк трудовой книжки отличается от старой размером и отсутствием раздела о назначении пенсии. Существующие разделы о награждениях и поощрениях объединили в один. Кроме того на обложке и титульном листе присутствует герб России, а в графу «Сведения о работе» теперь будут заноситься сведения о квалификации работника. Незначительно уменьшен формат документа и увеличен объем, вместо 40 страниц их стало 44.

trudovaya-knizhka2

Бланки трудовой книжки нового образца имеют дополнительные средства защиты от подделки:

• специальная бумага с водяным знаком;
• светящаяся в ультрафиолете надпись «Трудовая книжка»;
• листы бланков скреплены специальным швом,

Чем была трудовая книжка для работника прежде и теперь

Как уже было сказано раньше, в соответствии со статьей 66 ТК РФ трудовая книжка была основным документом о труде и стаже работника. Но некоторые ее функции были переложены на трудовой договор и систему персонифицированного учета в Пенсионном фонде. Начиная с января 1997 года, учет стажа и работы граждан России ведется Пенсионным фондом и ФСС. Поэтому оформление пенсии уже не зависит от трудовой книжки. Сейчас всем желающим бесплатно выдаются выписки о стаже Пенсионным фондом России.

Утратила трудовая книжка и функции документа для получения больничного листа. Дело в том, что после того, как в силу вступил закон  о временной трудоспособности, не стало нормы о непрерывном стаже (который фиксировался трудовой книжкой), необходимого для выдачи больничного листа.

Теперь при оплате больничного листа непрерывный стаж работы в расчет не принимается. Не влияет он сейчас и на величину будущей пенсии. Сейчас учитываются только взносы в пенсионный фонд.

Надеюсь, статья помогла вам разобраться, что такое трудовая книжка, какой была ее роль в жизни людей раньше, и зачем нужна сейчас. Если что-то неясно, обращайтесь с вопросами в комментариях.

С уважением, Александр Гончаров

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

4 комментариев к записи Трудовая книжка, что это?

  • Ирина сказал:

    Насколько я поняла из статьи трудовая книжка особо важной роли сейчас не играет. Но хотелось бы уточнить один момент. При переезде я потеряла трудовую книжку. И на новом месте работе завели новую. Нужно ли и можно ли как-то восстанавливать первую книжку?

  • Of-crimea.ru сказал:

    Добрый день! У меня такой вопрос: будет ли проверять работодатель мелкого магазина ваш стаж работы или места работы указанные в трудовой? Вот у меня колега например покупила трудовую и ту нее куча отметок стоит =) И говорит что уже не первый десяток лет по ней работает)

  • Павел сказал:

    Хотелось бы сказать следующее. Устроившись на работу в частную организацию следует проверить заись о приеме на работе. Из собственного опыта.

    Через год работы на фирме почему подумал об этом. Попросил трудовую. А записи о приеме нет. Оказывается год работал не официально. Потеря стажа. Только после этого стал официальным работником.

    Вот так вот.

  • Андрей сказал:

    Спасибо за статью. Подчеркнул для себя пару важных моментов. Меня один недобросовестный работодатель пытался убедить, что она не нужна и ее отменили. Бывает же, благо я туда работать так и не устроился!))

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подпишись на обновления сайта! Получай новые статьи на почту

Новости заработка

Лучшая биржа для заказчиков

Счетчики

www.work-zilla.com